Codeur Lfpc H/F - pour l Accueil la Formation et l Inserti

MISSION GENERALE
Le codeur LfPC accompagne les jeunes sourds qui privilégient une communication en langue française orale dans le respect du projet personnalisé et du projet personnalisé de scolarisation.
Il interviendra principalement en classe afin de retransmettre à l'aide de la LfPC en léger différé toutes les informations orales.

ACTIVITES DETAILLEES
- Intervenir auprès d'enfants et jeunes en milieu scolaire, de la petite section à l'enseignement supérieur en français et en langues étrangères (anglais) serait un plus.
- Animer des séances collectives ou individuelle de décodage et / ou décuedage
- Dispenser des formations au code LfPC à destination des familles et des professionnels (le samedi lors des Sam'codes ou en fin de journée) et à destination des enfants (club LfPC sur la pause méridienne, les temps de regroupements)
- Participer à des évènements d'informations sur la surdité et présentation de l'outil à des familles du SAFEP, ou auprès des professionnels partenaires Éducation Nationale
- Adapter les supports textes (type chansons et poésies) sous forme de supports visuels afin de faciliter l'apprentissage de la mémorisation.
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité
- Participer à la mise en oeuvre des projets d'établissement et de services, à leur actualisation

PROFIL RECHERCHE

COMPETENCES REQUISES
- Bonne maitrise du code LfPC
- Ecoute et esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle et maitrise du français
- Mobilité

APTITUDES RELATIONNELLES
- Adaptabilité et aisance relationnelle
- Capacité à s'intégrer dans une équipe

DIPLÔMES
- Licence de codeur LfPC

NIVEAU D'EXPÉRIENCE
- Débutant accepté

PARTICULARITÉ
- Permis B obligatoire : déplacements sur le département de l'Ain
- Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur)
- Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail
- Plan annuel de Développement des Compétences (formations)
- CSE
- Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement

REMUNERATION
Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - ANNEXE 9 - COEFF 434

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encourager l'interaction et la participation active,Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication,Réaliser une veille documentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.