Référent Technique Maintenance - Logistique H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE L'AIN

Dans le cadre du renforcement du service Achats & Logistique et afin d'assurer les missions techniques, réglementaires et logistiques, nous recrutons un référent technique maintenance -logistique en appui et en binôme avec les équipes existantes.

Vous souhaitez exercer un métier concret, au coeur du fonctionnement de l'organisme, avec une forte utilité collective et une diversité de missions ?

Rejoignez nous !

Qui sommes-nous ? La Caf est un organisme privé, chargé d'une mission de service public. Elle verse des prestations familiales et sociales (Allocations familiales, Prestation d'accueil du jeune enfant, Rsa,...) à plus de 100 000 allocataires et à plus de 600 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs, ...).

La Caf de l'Ain compte près de 300 salariés et son siège social est situé à Bourg-en-Bresse.

Nous inscrivons notre action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance. Notre organisme porte dans le département de l'Ain les politiques de la branche famille de la sécurité sociale.

Le processus de recrutement vous est détaillé en fin d'annonce.

Description du poste

Au sein du service Achats & Logistique, vous intervenez sur l'ensemble des activités techniques, logistiques et réglementaires.

Notre opportunité vous intéresse ? Voici un inventaire de vos principales missions qui pourront vous être confiées sous la supervision de votre manager :

1. Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier et de la flotte automobile

- Vérifications réglementaires et travaux
- Planification des vérifications périodiques
- Suivi des rapports et levée des observations
- Demandes de devis
- Suivi des travaux techniques et de sécurité

- Suivi technique des installations
- Référent CVC et interlocuteur chauffage Urbain (participation aux réunions Assurc)
- Suivi et paramétrage de la GTC (gestion technique centralisée)

- Flotte automobile et contrats : suivi des réparations, sinistres et assurances, gestion des amendes et abonnements, suivi administratif des contrats associés

2. Assurer le suivi et le contrôle des travaux externalisés

- Suivi de chantiers Suivi opérationnel des chantiers
- Coordination avec les prestataires
- Réception, levée de réserves
- Appui au reporting

- Suivi des prestataires
- Coordination et suivi du marché de nettoyage
- Suivi contractuel et traitement des anomalies

3. Gestion de l'inventaire

4. Sécurité - prévention - réglementation - organisation du site

- Élaboration et suivi des plans de prévention et permis de feu
- Mise à jour et tenue du registre de sécurité ainsi que des consignes.

- En appui au responsable sécurité, assurer le suivi des référents sécurité ainsi que l'organisation des exercices d'évacuation et dispositifs de mise en sécurité

5. Gestion des accès

- Paramétrage et gestion des badges via l'outil Protecsys
- Gestion des anomalies de premier niveau
- Suivi des interventions techniques

6.Missions logistiques et techniques

- Réalisation de travaux techniques, et en appui à l'entretien courants
- Participation aux déménagements et emménagements
- Gestion du courrier (matin et soir)

Profil recherché

Vos compétences

Vos atouts :

- Rigueur et organisation
- Sens du service client interne
- Capacité à gérer des missions variées
- Sens des responsabilités
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les imprévus
- Flexibilité et disponibilité

Vos compétences :

- Connaissances techniques de base (bâtiment, maintenance, sécurité)
- Lecture de plans : maitriser la lecture et l'interprétation des plans techniques et schémas de réseaux.
- Planification technique : Avoir la capacité de suivre un plan de maintenance préventive et curative des bâtiments, de la flotte de véhicule ...
- Aptitude à contrôler la conformité des travaux externalisés.
- Aptitudes manuelles et goût pour les travaux techniques (bricolage, petites réparations, maintenance courante)

- Capacité à intervenir de manière autonome sur des travaux de maintenance simples (montage, réglages, dépannage de premier niveau)

- Bonne maîtrise d'Excel,
- Utilisation courante des outils collaboratifs (Teams, Outlook)
- Capacité d'analyse et de suivi
- Sens de la priorisation

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine technique, génie civil, logistique ou maintenance en bâtiment.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service technique public ou d'une entreprise générale.

Permis B : Obligatoire pour des déplacements ponctuels

Habilitations électriques : HO-BO pour évoluer en sécurité dans les locaux techniques

Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et bénéficierez des formations nécessaires à l'exercice de vos missions.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

Un parcours d'intégration à l'arrivée dans l'entreprise.

Intégrer la Caf de l'Ain, c'est bénéficier de multiples d'avantages sociaux et d'une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail attractive.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois de 29 509.21€ (niveau 4B de notre CCN).

Prime annuelle d'intéressement.

Conciliation vie professionnelle/ vie professionnelle (Organisation du travail sur un horaire hebdomadaire de 39h00 avec compensation JRTT).

Dispositifs favorisant la parentalité (prime de crèche, jours de congé supplémentaires pour enfants à charge, jours enfants malades...).

Titres restaurant de 11.52 € avec une participation employeur de 6.91 €.

Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur.

Prévoyance en cas de décès et invalidité.

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Contact

Vous vous projetez sur ce poste multi-facettes et vous avez les compétences et l'expérience nécessaires ?

Alors n'attendez plus ! Transmettez votre CV à l'adresse avant le 17 Aout 2026 en précisant dans l'objet du mail« référent maintenance -logistique ».

Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur Olivier Chabane, ou Marielle NUCERA via mail : ou

Vous figurez parmi les candidats présélectionnés ?

Vous serez contacté(e) entre le 20 et 21 août 2026 pour un entretien de motivation qui aura lieu le 26 août 2026 matin.

Par ailleurs, un inventaire de personnalité via l'applicatif assessfirst vous sera demandé.

Le poste est à pourvoir le 01 octobre 2026 au plus tard.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Service client
• Outlook
• TEAMS
• Suivi de chantier
• Installation GTB
• Autonomie
• Plan de prévention
• Lecture de plan
• Excel
• Traitement du courrier
• Réactivité