Assistante Administrative Service RH H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE L'AIN

Vous souhaitez exercer un métier d'intérêt public, de valeurs fortes ? porteur de senset enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ?

Qui sommes-nous ? La Caf est un organisme privé, chargé d'une mission de service public. Elle verse des prestations familiales et sociales (Allocations familiales, Prestation d'accueil du jeune enfant,Rsa,...) à plus de 100 000 allocataires et à plus de 600 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs, ...).

La Caf de l'Ain compte près de 300 salariés et son siège social est situé à Bourg-en-Bresse.

Nous inscrivons notre action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance. Notre organisme porte dans le département de l'Ain les politiques de la branche famille de la sécurité sociale.Le secteur des Ressources Humaines est un domaine qui vous anime?

Rejoignez-nous pourun contrat de 3 moissur un posted'assistant(e)administrative pour le serviceRHpour renforcer l'équipe déjà en place et répondre auxéchéancesRH du3èmetrimestre 2026.

Le processus de recrutement vous est détaillé en fin d'annonce.

Description du poste

,Vos principales missions au quotidien :

- Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des entrées/sorties, mise à jour des dossiers du personnel, gestion du temps de travail, archivage...)

- Recrutement : assurer les tâches administratives liées aux processus de recrutement (diffusion des offres d'emploi, organisation des entretiens).

Profil recherché

Vos compétences

-Capacité à travailler en équipe

-Autonomie

-Rigueur

-Capacitésrédactionnelleset relationnelles.

-Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

-Discrétion - sens du secret professionnel

-Connaissance du droit du travail serait un plus

Votre formation

Bac +2

Informations complémentaires

CDD de 3 mois.

Poste basé à Bourg-en-Bresse.

Intégrer la Caf de l'Ain, c'est bénéficier de multiples d'avantages sociaux et d'une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail attractive.

Rémunération brute mensuelle de 1 917.56 €.

Prime annuelle d'intéressement.

Parcours d'intégration à l'arrivée dans l'entreprise.

Conciliation vie professionnelle/ vie professionnelle (Organisation du travail sur un horaire hebdomadaire de 36h00 avec compensation JRTT, flexibilité des horaires).

Dispositifs favorisant la parentalité (prime de crèche, jours de congé supplémentaires pour enfants à charge, jours enfants malades...).

Titres restaurant de 11.52 € avec une participation employeur de 6.91 €.

Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur.

Prévoyance en cas de décès et invalidité.

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Contact

Envie de postuler ?Transmettez votre CV à l'adresse au plus tard le 2 juin 2026en précisant dans l'objet du mail«ASSISTANT RH».

Vous figurez parmi les candidats présélectionnés ?Vous serezinvité(e )àun inventaire de personnalitévia l'applicatifassessfirstpuis à un entretien de motivationorganisé le9 juinaprès-midijuin 2026.

Prise de postedès le17/06/2026

Démontrez-nous votre motivation !Auplaisir d'une future collaboration.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Logiciels bureautiques
• Droit du travail