Les missions du poste

Les missions :

Sous l'autorité du directeur administratif et financier, en lien avec les services supports du siège et les directions des établissements et services, vous aurez en missions principales :

- Coordonner et contrôler les travaux et chantiers dans les établissements en lien avec les directions ESSMS,
- Participer à la gestion pluriannuelle des achats en lien avec le suivi immobilier et les travaux,
- Participer à la mise en place de contrats cadres,
- Accompagner et contrôler la mise en oeuvre de la politique de sécurisation des biens et des personnes,
- Participer à la gestion du patrimoine immobilier,
- Participer à la politique et la stratégie associative de votre champ de compétences,
- Participer à la démarche qualité et au contrôle interne.

Caractéristiques du poste :

- Le poste est un CDI au forfait cadre de 205 jours travaillés par an ;
- Basé à Bourg en Bresse ;
- CCN 51, statut cadre (coefficient 590) ;
- Rémunération annuelle brute : à partir de 36K€ à majorer selon ancienneté ;
- Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance et oeuvres sociales du CSE ;
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir ;
- Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association ;
- Embauche prévue courant mai.

Profil et Compétences :

- Vous détenez un diplôme de RLE (responsable logistique des environnements) ou équivalent ;
- Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome mais aussi en équipe ;
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ;
- Vous savez vous positionner dans une posture de cadre et vous êtes force de proposition ;
- Vous avez de l'expérience dans un poste multisites et dans les missions décrites ;
- Une expérience dans la gestion de locaux recevant du public est appréciée.

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime notre projet associatif. L'association « Les PEP 01 » compte 240 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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