Chargé de Recrutement H/F - Domino RH
Chargé de Recrutement H/F
Domino RH · Bourg-en-Bresse - 01 · CDD
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste :
DOMINO recrute un Chargé(e) de recrutement pour son agence CARE à Bourg-en-Bresse (01)
Les missions :
Vos missions seront variées et stimulantes.
Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus.
Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel.
Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle.
Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges.
En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.
Votre environnement de travail :
Lieu :Bourg-en-Bresse (01)
Contrat :CDD évolutif en CDI
Dates :A partir du 11/01/2027
Horaires : Horaires : du lundi au vendredi de 8:30 à 18:00..
Salaire :2 083,00 EUR à 2 283,00 EUR brut/mois
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 39.5h/semaine,
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).
Participation aux frais de transport.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste :
DOMINO recrute un Chargé(e) de recrutement pour son agence CARE à Bourg-en-Bresse (01)
Les missions :
Vos missions seront variées et stimulantes.
Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus.
Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel.
Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle.
Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges.
En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.
Votre environnement de travail :
Lieu :Bourg-en-Bresse (01)
Contrat :CDD évolutif en CDI
Dates :A partir du 11/01/2027
Horaires : Horaires : du lundi au vendredi de 8:30 à 18:00..
Salaire :2 083,00 EUR à 2 283,00 EUR brut/mois
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 39.5h/semaine,
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).
Participation aux frais de transport.
Le profil recherché
Niveau d'étude : Aucun diplôme requis
Expérience souhaitée : Junior (0 à 1 an),
Expérience souhaitée : Junior (0 à 1 an),
Compétences requises
- Gestion des litiges
- Direction d'entretiens d'embauche
- Rédaction de contrat
- Sourcing de candidats
- Fidélisation des clients
- Recrutement
