Gestionnaire Marches Publics - Sdis de l'Ain H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain recrute un gestionnaire des marchés publics à compter du 1er janvier 2027.
Ce poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service de la commande publique, au sein du groupement des services techniques de l'État-major, à Bourg-en-Bresse.
Finalité du poste :
- Gérer administrativement et juridiquement les procédures de marchés publics
- Conseiller et assister les services dans leurs procédures d'achats
- Suivre l'exécution des marchés en cours (reconduction, avenant, résiliation, sous-traitance,...)
Activités principales :
- Procédures de marchés publics :
Rédiger les documents administratifs et la publicité
Analyser les candidatures et recueillir les données après analyse des offres
Aider à la sélection selon les critères définis
Participer à la rédaction des rapports d'analyse et aux négociations
Réaliser les procédures de notification
- Suivre la vie du marché (reconduction, avenants, résiliations...) et sa bonne exécution
- Accompagner, assister et conseiller les services dans leurs besoins et dans la recherche de la procédure la plus optimale
- Déterminer les démarches contractuelles et le planning associé en fonction des délais impartis
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des services de l'état-major pour la rédaction des pièces de consultation
- Réaliser et suivre les documents pour les instances (CAO, Bureau, CASDIS)
- Assurer le relationnel avec les entreprises candidates aux consultations, les architectes, les autres SDIS de la région AURA
Le profil recherché
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Expérience confirmée dans la gestion des procédures de passation
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants tels qu'Excel, Word ou Libre Office
- Connaissance des outils métier spécifiques (logiciel 3P, profil acheteur ATEXO, plateforme S2LOW)
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Goût pour le travail en équipe et sens du service public
- Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
Spécificités du poste :
- 35 ou 39h par semaine, 23 RTT
- Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Action sociale
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Word
- Esprit d'analyse
- Réactivité