Les missions du poste
Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez évoluer sur un poste complet mêlant paie, administration du personnel et relations sociales ? Rejoignez une entreprise multi-sites en pleine évolution
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, un Gestionnaire paie et RH (H/F)
- Gestion de la paie de A à Z pour environ 200 salariés répartis sur 3 sites
- Contrôle et transmission de la DSN
- Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités de rupture
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Préparation et suivi des procédures disciplinaires
- Préparation des réunions CSE/IRP et des ordres du jour
- Accompagnement des managers sur les sujets RH
- Formation RH, Paie ou Droit Social
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH
- Maîtrise de la DSN, du droit social et des relations sociales
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération : 38 à 42 K€ brut annuel
- Déplacements ponctuels à prévoir entre les différents sites ( 1 mois par trimestre sur Lille et 1 à 2 fois par mois en Isère)
?Vous recherchez un poste à responsabilités alliant expertise paie et RH ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-10-2026
Compétences requises
- Autonomie
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN