Les missions du poste

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'une évolution interne, notre client recrute un.e Responsable Contrôle de gestion industriel, en CDI, sur Bourg en Bresse.

Rattaché.e au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance économique du Groupe.

Vos missions
Vous êtes notamment en charge de :

  • Animer le processus budgétaire du Groupe et participer au suivi de la performance des Business Unit et des usines ;

  • Garantir la fiabilité des données et des indicateurs de pilotage ;

  • Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion entre les différentes entités ;

  • Faire évoluer les outils et méthodes du contrôle de gestion et participer aux projets avec l'IT ;

  • Accompagner les équipes dans l'utilisation et le déploiement de SAP ;

  • Superviser le déploiement des outils et organisations lors de l'intégration de nouvelles sociétés ;

  • Animer une équipe de 29 Contrôleurs de gestion en fonctionnel, répartis sur 3 Business Unit et 18 usines : recrutement, formation, accompagnement et expertise technique.

  • Manager en direct 4 contrôleurs de gestion (industriel et commerce)



Quel est votre profil ?

Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou ingénieur agroalimentaire ? Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, obligatoirement dans environnement industriel ?
Vous avez déjà managé une équipe et savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs ?

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre ténacité ? Vous savez hiérarchiser les priorités et prendre du recul sur les enjeux ?
Vous êtes à l'aise dans la communication, pédagogue et appréciez le travail en équipe et en transverse ? Vous savez également faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des données ?

Vous maîtrisez idéalement SAP et Business Object et disposez d'un anglais professionnel pour piloter des réunions ?
Alors ce poste peut vous correspondre !

Conditions du poste :
Statut : Cadre
Salaire : 60K€ à 80K€ selon votre profil et expérience + RTT
Avantages : crèche d'entreprise, 50 jours de télétravail / an, Accords de participation et d'intéressement

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Le profil recherché

Cadre - Ingénieur/Cadre/Bac +5

FORMATION
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou ingénieur agroalimentaire ?

COMPÉTENCES REQUISES
Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, obligatoirement dans environnement industriel ?
Vous avez déjà managé une équipe et savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs ?

Vous maîtrisez idéalement SAP et Business Object et disposez d'un anglais professionnel pour piloter des réunions ?

CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre ténacité ? Vous savez hiérarchiser les priorités et prendre du recul sur les enjeux ?
Vous êtes à l'aise dans la communication, pédagogue et appréciez le travail en équipe et en transverse ? Vous savez également faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des données ?


Alors ce poste peut vous correspondre !

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Gestion des données
  • Processus budgétaire
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Qualité fédératrice
  • Esprit d'analyse
Postuler sur le site du recruteur

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