Chef de Service Éducatif 1 Etp H/F - la Sauvegarde

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions :- de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence,- de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire vous assurerez les missions suivantes :

- Missions :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe,
- Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge,
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs,
- Gestion et suivi de la maintenance des locaux,
- Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités

- Compétences requises :

- Communication interne et externe (rédactions de rapports),
- Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation,
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.),
- Gérer les conflits et incidents pouvant survenir,
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif

- Profil :

Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (Bac +4) type caferuis ou équivalent
Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans
La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Statut cadre au forfait jours.
Permis B en cours de validité exigé.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Entretien professionnel
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation