Les missions du poste


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Le profil recherché

Profil recherché :
Vous disposez d'une solide expérience de direction ou de management stratégique dans le secteur public, social, médico-social ou dans des fonctions de contrôle, d'audit ou de pilotage des politiques publiques.

Vous maîtrisez :
-Les environnements institutionnels complexes et le fonctionnement des collectivités territoriales.
-Les enjeux financiers, juridiques, organisationnels et managériaux des politiques publiques.
-L'analyse stratégique, la conduite de projets complexes et l'aide à la décision.
-Le pilotage d'équipes, de ressources et de partenariats multiples.

Vos atouts :
-Leadership et capacité à fédérer.
-Sens de l'analyse et de la décision.
-Qualités rédactionnelles et aptitude à la synthèse.
-Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
-Capacité à évoluer dans des environnements sensibles et à fort enjeu institutionnel

Les raisons de nous rejoindre :
-Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

-Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.

Candidature :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Ain.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management stratégique
  • Analyse stratégique
  • Management d'équipe
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Chargé·e de Recrutement H/F

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • Télétravail accepté
  • Societe D'economie Mixte du Departement
Publié le 9 septembre 2026
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