Educateur Specialise - Safir H/F - Prado Education
- CDI
- Prado Education
Les missions du poste
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat,
l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.
- Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement SAFIR, en CDI temps plein.
Le service SAFIR accueille des jeunes ainsi que des jeunes majeurs en grandes difficultés scolaires et/ou insertion professionnelle. Le travailleur social sera amené à accueillir, évaluer, conseiller et accompagner le jeune en mobilisant les dispositifs et les partenariats. Il pourra créer et animer des ateliers. Il sera chargé d'accompagner les jeunes accueillis vers les dispositifs nécessaires à leur projet. Il sera en lien avec la cheffe de service, et devra travailler en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS :
- Accueillir, accompagner et soutenir adolescents dans leur parcours éducatif et social.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers.
- Favoriser l'inclusion sociale, le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires.
- Observer, évaluer et rédiger des rapports sur l'évolution des situations éducatives.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions institutionnelles et aux actions de coordination avec les partenaires externes.
- Assurer une veille sur les dispositifs et dispositifs sociaux afin d'optimiser l'accompagnement.
- Développer et maintenir le réseau et différents partenariats
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE :
- Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.
PROFIL :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé ou autre diplôme équivalent, avec expériences significatives dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès d'adolescents
- Expérimenté dans le champ de la protection de l'enfance (expérience en milieu ouvert souhaitée).
- Intervention à domicile, Travail d'équipe, souplesse des horaires.
- Qualités rédactionnelles indispensables. Maitrise de l'outil informatique.
CONTRAT :
- CDI Temps plein
- A pourvoir dès que possible
- Permis B obligatoire : Intervention sur le territoire autour de Bourg en Bresse (+/- 30mn)
AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ****@****.**
l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.
- Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement SAFIR, en CDI temps plein.
Le service SAFIR accueille des jeunes ainsi que des jeunes majeurs en grandes difficultés scolaires et/ou insertion professionnelle. Le travailleur social sera amené à accueillir, évaluer, conseiller et accompagner le jeune en mobilisant les dispositifs et les partenariats. Il pourra créer et animer des ateliers. Il sera chargé d'accompagner les jeunes accueillis vers les dispositifs nécessaires à leur projet. Il sera en lien avec la cheffe de service, et devra travailler en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS :
- Accueillir, accompagner et soutenir adolescents dans leur parcours éducatif et social.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers.
- Favoriser l'inclusion sociale, le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires.
- Observer, évaluer et rédiger des rapports sur l'évolution des situations éducatives.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions institutionnelles et aux actions de coordination avec les partenaires externes.
- Assurer une veille sur les dispositifs et dispositifs sociaux afin d'optimiser l'accompagnement.
- Développer et maintenir le réseau et différents partenariats
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE :
- Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.
PROFIL :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé ou autre diplôme équivalent, avec expériences significatives dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès d'adolescents
- Expérimenté dans le champ de la protection de l'enfance (expérience en milieu ouvert souhaitée).
- Intervention à domicile, Travail d'équipe, souplesse des horaires.
- Qualités rédactionnelles indispensables. Maitrise de l'outil informatique.
CONTRAT :
- CDI Temps plein
- A pourvoir dès que possible
- Permis B obligatoire : Intervention sur le territoire autour de Bourg en Bresse (+/- 30mn)
AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Développement personnel
- Force de proposition
- Empathie