Chef de l'Unité Prévention des Risques H/F - Service Public

Le service Urbanisme et Risques (SUR) a en charge de porter sur les territoires les politiques publiques relatives à l'aménagement et aux risques naturels. Pour ce faire, le SUR sensibilise et accompagne les collectivités et partenaires dans leurs projets, instruit et contrôle au travers de différents outils de l'aménagement (planification urbaine, droit des sols), de la prévention des risques.
Le service assure également l'animation de la commission de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) et de la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC).
Enjeux de la mission
Vous portez les politiques publiques en matière de risques naturels et accompagnez les collectivités dans la prévention des risques.
Plus particulièrement, l'enjeu de votre mission est de déployer les plans de prévention des risques naturels (PPRN) dans le département.
Par ailleurs, vous apportez dans le cadre de la gestion de crise inondation l'expertise technique à madame la préfète.

Pour ce faire, vous encadrez le personnel de l'unité et organiser, animer l'activité d'une unité de cinq agents.

Activités principales
Vos activités principales sont:
-Encadrer le personnel de l'unité «Prévention des risques»
-Organiser et animer l'activité de l'unité
-Planifier et piloter les plans de prévention des risques et les études d'aléas
-Valider les productions de l'unité
-Piloter la gestion du budget opérationnel de programme «Prévention des risques» (BOP 181)
-Participer aux réseaux du domaine «Risques»
-Veiller à la diffusion de la connaissance
-Accompagner la mise en oeuvre de la compétence gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI)
-Piloter la mission «référent départemental inondation» (RDI) avec des contraintes de réactivité du poste.

Compétences techniques:
-Connaissances réglementaires inhérentes au domaine de la prévention des risques
-Maîtrise technique et administrative associée au domaine de la prévention des risques

Compétences transversales:
- Capacité d'arbitrage
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de management de projet
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux

Savoir-faire:
-Capacité d'arbitrage
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Capacité de management de projet
-Vision prospective et capacité à saisir les enjeux

Compétences relationnelles:
-Aptitudes au management
-Capacité d'organisation, de pilotage
-Aptitude à la prise de décision
-Aptitude à travailler en réseau
-Capacité d'adaptation
-Autonomie
-Capacité d'initiative
-Réactivité

Modes d'acquisition: Formations CMVRH, SAFIRE, Formations internes

• Gestion de crise
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Capacité d’adaptation