Les missions du poste
DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un Coordinateur régie F/H - (Bourg en Bresse + déplacements fréquents sur notre patrimoine) - permis B indispensable
Vous encadrez et animez une équipe de techniciens chargés de l'entretien et de la maintenance du patrimoine locatif. Vous planifiez et coordonnez les interventions, garantissez la qualité et la sécurité des opérations, et participez si nécessaire à la réalisation de travaux de maintenance courante. Référent technique et manager de proximité, vous contribuez à la préservation du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à l'accompagnement de votre équipe au quotidien.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un Coordinateur régie F/H - (Bourg en Bresse + déplacements fréquents sur notre patrimoine) - permis B indispensable
Vous encadrez et animez une équipe de techniciens chargés de l'entretien et de la maintenance du patrimoine locatif. Vous planifiez et coordonnez les interventions, garantissez la qualité et la sécurité des opérations, et participez si nécessaire à la réalisation de travaux de maintenance courante. Référent technique et manager de proximité, vous contribuez à la préservation du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à l'accompagnement de votre équipe au quotidien.
Le profil recherché
Professionnel du bâtiment, vous avez développé une solide maîtrise des activités de maintenance et d'entretien du patrimoine, idéalement complétée par une expérience en encadrement d'équipe. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos compétences techniques vous permettent de piloter efficacement les interventions.
CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 30 000 euros suivant profil sur 13 mois
AVANTAGES :
· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
· 11 jours de RTT
· Tickets restaurant 11 euros par jour
· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
· Prévoyance
· Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
· Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
· Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 30 000 euros suivant profil sur 13 mois
AVANTAGES :
· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
· 11 jours de RTT
· Tickets restaurant 11 euros par jour
· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
· Prévoyance
· Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
· Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
· Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Compétences requises
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation