Technicien Conseil Promotion - Ccas de Bourg en Bresse H/F - Ccas Territoire Rhone Ain Loire

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Conseil Promotion.Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne Conseil Promotion contribue à l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le domaine Accueil Conseil et sanitaire et sociale.Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Conseil Promotion- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes- Renseigner et mettre à jour le système d'information- Traitement dossiers aides locales et Nationale :- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)- Aide aux séniors (aide-ménagère.)- Aide sur le handicapCompétences spécifiques et transverses : - Connaître les logiciels bureautiques- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes - Avoir une capacité d'écoute - Sens de la confidentialité - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthodeContrat du 01/09 au 31/12/2026Salaire de base 1912,10€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expériencePrimes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun- 13ème mois au prorata

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des syndicats de salariésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Logiciels bureautiques
• Capacité d'écoute
• Système d'information