Éducateur Pjj - Hébergement Collectif de Bourg en Bresse H/F - Unite Educative Hebergement Collectif

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, auprès d'adolescents confiés par l'autorité judiciaire ? Vous recherchez un travail d'équipe où chaque journée est différente et où votre engagement a un impact concret ? Rejoignez notre unité d'hébergement collectif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.Au sein d'une Unité Éducative d'Hébergement Collectif (UEHC) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), vous accompagnez au quotidien des adolescents confiés par décision judiciaire dans le cadre de leur parcours éducatif.Vous participez à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement en assurant une présence éducative auprès des jeunes, dans les temps de la vie quotidienne comme dans les activités éducatives.Vos principales missions : - Assurer l'accompagnement éducatif individualisé des jeunes accueillis.- Instaurer une relation éducative fondée sur le respect, le cadre et la bienveillance.- Garantir la sécurité physique et psychique des mineurs confiés.- Animer les temps de la vie quotidienne et les activités éducatives.- Rédiger les écrits professionnels et participer aux audiences, réunions et synthèses.- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires judiciaires, éducatifs, sanitaires et sociaux.- Faire respecter le cadre judiciaire et les règles de vie collective.Profil recherchéVous faites preuve :- d'un excellent sens des responsabilités ;- d'une forte capacité à travailler en équipe ;- de disponibilité et d'adaptabilité ;- de qualités relationnelles, d'écoute et de gestion des situations de tension ;- d'une posture professionnelle exemplaire.Une expérience auprès d'adolescents ou dans le secteur social, médico-social ou judiciaire constitue un atout.Conditions d'exerciceLe poste s'exerce en milieu judiciaire au sein d'un foyer accueillant des mineurs.L'organisation du travail comprend des horaires variables, des soirées, des week-ends et jours fériés, ainsi que des nuits selon le planning.Conformément à la réglementation applicable, l'exercice des fonctions est soumis à la vérification de l'honorabilité et à la compatibilité du candidat avec les missions exercées auprès de mineurs. Casier judiciaire vierge exigé.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques de gestion de conflits,Techniques de soutien émotionnel,Techniques pédagogiques,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Empathie