Responsable Animation H/F - la Sauvegarde

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain.Missions : Le service APP gère sept structures dont l'accueil de loisirs de Louis Parant. Ce centre de loisirs situé en quartier prioritaire accueille les enfants en périscolaire du soir (30 enfants), les mercredis (48 enfants) et les vacances scolaires (50 enfants). Le public accueilli est très hétérogène. Vous encadrez une équipe de 3 personnes durant la période périscolaire. Cette équipe est complété par des contrats d'engagement éducatif en période extrascolaire. Sous l'autorité de la directrice du service, vous assurez :- La définition des orientations stratégiques du centre de loisirs avec la directrice du service,- L'écriture du projet pédagogique,- La conception des projets d'activités en lien avec les animateurs de son équipe et en fonction des besoins de la population,- Le développement des partenariats,- La gestion des inscriptions (L'accompagnement social des familles est important sur ce site),- La mise en place de la réglementation Jeunesse et Sport,- L'animation et le pilotage de l'équipe.Votre temps de travail est annualisé : 26h00 en période basse et 48h00 en période haute. (modulation CCN ECLAT ) Profil recherchés : - BPJEPS LTP obligatoire et DEJEPS souhaité. - Vous maitrisez le management d'équipe, le cadre réglementaire lié aux ALSH. Une appétence pour le public fragilisé est demandé.- Autonomie, capacité d'adaptation et gestion, du stress.

Experience: 12 MoisCompétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Développement de partenariat
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Management d'équipe
• Accompagnement social
• Empathie
• Capacité d’adaptation