Chef d'Atelier H/F - GEPSA

Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 1200 salariés / 74 établissements répartis sur toute la FranceVos Missions seront les suivantes :Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattachéGère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonctionDétermine les coûts de production : fixe le planning de production et s'assure de la bonne répartition du travail, contrôle l'atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clientsContrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagéesGère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons.Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptableRespecte les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliersApporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commercialesEst le garant de l'application rigoureuse des procédures et instructions travail

Prérequis :Casier judiciaire viergeMaitrise des outils informatique (Pack Office)Expérience en management et en gestion des stocksSavoir-être :Sens de l'organisationCapacité d'adaptationAutonomieActivités liées au poste :Port de charge ponctuel de 5 à 15kgStation debout prolongéeOrganisation du Travail Du Lundi au Vendredi Repos le week-endTravail postéRémunérations et Avantages : Contrat : CDI37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / MoisTicket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSEPerspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :Premier point à distance (téléphonique / teams)Entretien avec le manager sur siteVisite du siteGEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Compétences : Gestion de Production, Sécurité, Leadership, Management

• Autonomie
• Pack Office
• Gestion des stocks
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation