Pricing & Marketplace Account Manager H/F - SELEKTIV'RH

Selektiv'RH, agence d'intérim basée à Lyon concrétise vos challenges professionnels en vous proposant des projets vous permettant de vous épanouir dans des entreprises dynamiques et en perpétuelles évolution.Nous recherchons pour sa division IT, un]Pricing & Marketplace Account Manager F-H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bourg en Bresse.
Au sein du siège de l'entreprise familiale qui connait une croissance très importante depuis 6 ans, votre participerez activement aux positionnements des produits sur les sites marchands :Vos missions principales seront :·Analyser les prix, les marges et les coûts de revient des produits·Créer, mettre à jour, gérer et optimiser les fiches produits sur les marketplaces et le site internet·Piloter l'activation, la réactivation et la désactivation des produits sur les différents canaux de vente·Contrôler le positionnement et la visibilité des fiches produits sur les marketplaces·Assurer une veille concurrentielle régulière sur les prix du marché et des différents pays·Élaborer des recommandations tarifaires et proposer des ajustements de prix·Suivre et analyser les indicateurs de performance liés au pricing (marge, volumes de vente, impact prix...)·Mettre à jour et piloter les outils marketing, la publicité et les campagnes Google Ads (AdWords).·Élaborer des reportings et des analyses de performance à destination de la direction·Assurer le suivi de la relation et participer aux réunions avec les Account Managers des marketplaces

De formation Bac +2 minimum (marketing, finance, commerce ou équivalent), vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste en lien avec le pricing ou le commerce.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel (niveau avancé), ainsi que les outils bureautiques et digitaux.Vous avez une très bonne expression écrite et orale.La maîtrise de l'anglais serait un avantage.

• Adwords
• Anglais
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Veille concurrentielle
• Analyse de la performance de la promotion