Les missions du poste


Au sein du service Espaces Verts (51 agents), vous serez rattaché(e) à la responsable du service et piloterez un secteur de 8 agents répartis en 2 équipes: patrimoine arboré, cimetière. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l'aménagement et l'entretien des espaces verts communaux.Management d'équipes: Encadrer 2 chefs d'équipe dans leurs activités, dont la formation des agents, la supervision des plannings et du suivi d'activités, et le suivi du traitement des demandes des riverainsAssurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteurParticiper aux bilans d'activité, projets de service, réunions avec les élusEtre force de proposition dans l'optimisation de l'activité et dans des actions favorables à la transition écologiqueDéveloppement, gestion et entretien du patrimoine arboré: Etablir une campagne annuelle de plantations permettant de satisfaire l'objectif de 2 arbres plantés pour 1 arbre abattuRéaliser des diagnostics phytosanitaires et sylvicoles du patrimoine arboréMettre en place un plan de gestion pour anticiper les travaux d'élagage et de renouvellement du patrimoine Proposer des actions d'abattage pour des raisons de sécurité et/ou de renouvellement du patrimoine arboréRelation avec les entreprises durant les chantiers d'aménagement de la Ville (marquage en pépinière, visa des points d'arrêts)Charte de l'arbre: Déployer les actions de la Charte de l'Arbre, et veiller au respect de ses préconisations sur les divers chantiers de la VilleParticiper à l'élaboration du plan canopée de la VilleCommunication et sensibilisation:Intervenir en qualité d'expert auprès des Conseils Citoyens et des habitantsFormuler des avis techniques sur les projets publics et privés, notamment sur le choix des essences d'arbres, les nécessités d'abattage, la protection des arbres et les conditions de plantations

Le profil recherché

Savoirs: Formation dans le domaine forestier ou pépinières et bonnes connaissances sur les arbres, essences et plantes indésirablesConnaissance et expérience en matière d'inventaire et diagnostic de patrimoine arboré voire élaboration de plans de gestionConnaissances en techniques inhérentes à la gestion et l'entretien d'un patrimoine arboréMaitrise de l'informatique, et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word, et PowerPoint.Connaissance en SIGPermis B obligatoire, voir C et EQualités requises:Sens de l'organisation, disponibilité et qualités relationnelles avéréesSavoir rendre compte et prendre des initiatives dans un champ d'action définiOuverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l'environnement

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Développement durable
  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • PowerPoint
  • Contrôle du budget
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • SIG
  • Sens de l’organisation
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