Les missions du poste

MARIE
Marie, filiale du Pôle Traiteur du Groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de quiches, tartes, gratins et pâtes à tartes. Chaque jour, nos équipes mettent leur passion et leur exigence au service de produits gourmands et de qualité.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) : Assistant(e) Administration du Personnel H/F- CDI - Viriat (01)- Prise de poste : septembre 2026Rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel et de la paie. Véritable support du service RH, vous garantissez la fiabilité des données, la conformité réglementaire et un service de qualité auprès des collaborateurs. Vos principales responsabilités:-Gestion de la paie:Valider la saisie des temps du personnel administratifSaisir les éléments variables et fixes de paieContrôler la cohérence des donnéesParticiper à la validation des bulletins de salaireAssurer une veille active sur la législation sociale- Administration du personnel;Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance...)Répondre aux demandes des salariés ou les orienter vers les interlocuteurs appropriésAssurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnelAlimenter les tableaux de bord RH et reportingsAssister la Responsable RH sur divers sujets administratifs (courriers, accidents du travail...)- Formation professionnelle:Gérer les dossiers de formation de A à ZPréparer et suivre les documents administratifs (conventions, convocations, attestations...)Assurer le suivi des prises en charge financières (OPCO)Organiser la logistique des formations internes

Le profil recherché

Formation & expérience:Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion ou paieUne première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industrielCompétences techniques:Bonnes connaissances en administration du personnel et en paieMaîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelLa connaissance d'un logiciel de paie est un plusQualités personnelles:Rigueur et sens de l'organisationDiscrétion et respect de la confidentialitéBon relationnel et sens du serviceEsprit d'équipe et capacité d'adaptationAutonomie et proactivitéPourquoi nous rejoindre ?Une entreprise solide et reconnueUn environnement dynamique et bienveillantDes missions variées au coeur des enjeux RHVous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise... Compétences : - Rigueur, sens relationnel, Organisation, Esprit d'équipe, autonomie

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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