Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Ca Grand Bourg Agglomeration

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants.Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d'Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d'une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons un maître-nageur sauveteur - surveillant aquatique h/f.Missions :Au sein du service aquatique de la Direction des Sports, vous surveillez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein des équipements nautiques (Piscines : Carré d'Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat). Ainsi, vos missions seront les suivantes :Participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité :- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels,- Concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles activités aquatiques,- Encadrer des activités physiques et sportives :- Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques,- Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers,- Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l'organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique,- Dispenser les cours de natation.Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers :- Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l'établissement, les consignes de sécurité et le Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),- Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes.Profil du candidat :- Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AAN),- CAEP MNS à jour de sa révision, - PSE1 (recyclage à jour obligatoire), - Carte professionnelle d'éducateur sportif,- Permis B exigé,- Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP),- Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques, - Sens du relationnel et diplomatie,- Grande aptitude pour le travail en équipe,- Disponibilité et adaptabilité,- Qualité d'organisation, sens des responsabilités et du service public.Candidature :Poste à pourvoir à compter du 15/09/2026Temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours sur une amplitude potentielle de 7h45/20hPlanning modulable à chaque période scolaire1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planningLieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel-en-Bresse (01340)Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire + Avantages sociaux :- Titres Restaurant- Prévoyance- Complémentaire santéCandidature :Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à ****@****.** par courrier à l'adresse suivante :Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE CedexPour le 20/08/2026, dernier délai.Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS MNS Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Stéphane BATAILLARDResponsable du service aquatique : ****@****.**, **.**.**.**.**

Experience: 12 MoisCompétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Réactivité