Chargé de Recrutement et Attractivité - Grand Bourg Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée d'une vingtaine d'agents, gère le personnel employé par la collectivité soit plus de 750 agents permanents. Au sein de cette direction, nous recrutons un chargé de recrutement et attractivité h/f.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260710000677-charge-recrutement-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines, - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,- Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance des concepts de métiers, d'emploi et de postes, démarche de GPEEC, référentiels activités-compétences,- Principe du travail collaboratif / coopératif,- Méthode de conduite de projets,- Qualités relationnelles,- Aptitudes rédactionnelles,- Maitrise des outils bureautiques (Suite office et Outlook) et logiciels métiers.
Compétences requises
- Recrutement
- Outlook
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Techniques d'entretien