Chef d'Équipe Contremaitre H/F - GEPSA

Rejoignez nos équipes au Centre Pénitentiaire de Bourg-en-BresseGEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliersOrganise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiéesTraite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctivesCoordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraisonOrganise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabliAssure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôlesEffectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenusInforme le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelierProfilAssure le Sens de l'organisationTravail en équipeSens de la communicationTravail prolongé sur environnement informatiqueRémunérations et Avantages :Contrat : CDDStatut : Employé37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / MoisTicket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE

Experience: 1 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rédaction du cahier des charges