Les missions du poste


Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissementProfil recherché : - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP- Règles de sécurité- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne- Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles- Capacité à travailler en équipeSi vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Gestion des conflits
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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