Conducteur·trice SPL en Zone Courte H/F - France Travail

La société fait partie du groupe QUINSON-FONLUPT, Implantée dans l'Ain, et dont l' activité s'étend aux départements limitrophes, propose une gamme complète de services aux professionnels et aux collectivités pour la collecte, le traitement et la valorisation de tous les déchets (ferreux, non ferreux, végétaux ...etc...).- Conseil en environnement- Location de matériel- Collecte de déchets banals non dangereux,- Exploitation d'infrastructures de recyclage- Achat et vente de matières premières secondaires- Gestion déléguée de plateformes de recyclage
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un chauffeur SPL en zone courte (département) en CDI.Vous serez chargé(e) de :Conduire un camion Ampliroll avec remorque en permanence ou multi bennes afin d'effectuer les mises à disposition de bennes, les rotations, les retraits auprès des clients qui leur confient leurs déchets industriels,Assurer le déchargement des bennes sur le site de Pont d'Ain (01) ou la livraison vers les centres de traitement,Appliquer les instructions et consignes de la politique QSE de l'entreprise et /ou transmises par le supérieur hiérarchique.Le permis EC, la FIMO/FCO (spécifique déchets) et la carte chauffeur doivent être en cours de validité. La formation ADR de base est un plus.Une expérience d'au moins 2 ans comme Chauffeur SPL est requise,Idéalement titulaire du CACES R490 Grues auxiliaires de chargement de véhicule (option télécommande).Poste basé à Pont d'Ain (rattachement principal) avec ponctuellement des missions pour notre site de Bourg-en-Bresse (département de l'Ain) .Primes mensuellesPaniers repasMutuelle

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesPermis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Récupération de déchets triésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.