Chef - Cheffe d'Équipe Charpente Bois H/F - Tissot Charpentes

Installation et vérification échafaudageTravail en hauteurSavoir utiliser les différents outils de manutentionAssembler, monter et lever les différentes structures bois Pose des charpentes bois traditionnelle et lamellé collé (Charpente traditionnelle / fermette)Couverture tuiles, bacs aciersPoser des matériaux isolantsEtudier les plans communiquésCoordonner et animer une équipe de 3 personnesRespecter et mettre en place les consignes de sécurité 39 H par semaine Travail sur 4 jours ou 4,5 jours selon périodeDe formation charpentier couvreur (CAP, BP ou BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement

Experience: 2 An(s)Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de charpenteListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Électricité
• Lecture de plan
• Ponçage
• Réactivité
• Manutention