Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F - Apf France Handicap
- CDD
- Apf France Handicap
Les missions du poste
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ».L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en arrêt maladie, Particulier employeur recrute pour sa fille en situation de polyhandicap un ou une assistant .e de vie pour venir en complément de celle déjà en poste.Il est attendu une aide sur les actes essentiels du quotidien mais aussi de la stimulation, la participation aux sorties.Curiosité et patience sont des qualités attendues.Présence d'animaux sur place.Les horaires sont à minima de :- Lundi de 17h00-19h45- Mardi semaine paire du calendrier civil: 17h00-19h45- Vendredi :15h00-19h45- Samedi (1 sur 2) 10h00-19h00Possibilités de faire plus d'heures pendant les vacances scolaires.Le salaire horaire mentionné est brut et correspond à un net de 13€00 CP inclusMode déclaratif : CESUType d'emploi : CDD
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Empathie
- Patience