Conseiller Habitat H/F - Id'reno

ous aimez le contact humain ? Vous recherchez un métier dynamique, évolutif et rémunérateur ?

ID'Réno, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat, recrute plusieurs Conseillers Habitat H/F afin d'accompagner son développement sur la région.

Aucune expérience dans le secteur de la rénovation n'est exigée. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, ambitieuses et ayant envie de construire un véritable projet professionnel.

Vos missions :

- Développer votre secteur d'activité auprès des particuliers.
- Aller à la rencontre des clients et identifier leurs besoins.
- Prendre des rendez-vous et réaliser les études à domicile.
- Conseiller les clients sur leurs projets de rénovation.
- Accompagner les particuliers dans leur prise de décision.
- Assurer le suivi de vos dossiers.

Profil recherché :

- Vous aimez le contact humain.
- Vous êtes dynamique et persévérant.
- Vous appréciez le travail de terrain.
- Vous êtes autonome et organisé.
- Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en croissance.

Les profils issus du commerce, de la restauration, du bâtiment, de l'automobile, de la logistique ou des services sont les bienvenus.

Nous vous proposons :

- Une formation complète à nos méthodes.
- Un accompagnement terrain.
- Une rémunération attractive basée sur vos résultats.
- Des primes motivantes.
- De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement et de management.

Permis B + véhicule indispensable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de véritables opportunités d'évolution, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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