Assistant Ressources Humaines H/F - Savencia

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret... et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.


La filiale BRESSOR dispose de 2 sites, Servas et Grièges.
o Servas - spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte persillée : Bresse Bleu,Le Coq...
o Grièges - spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte fraîche : Carré Frais, Billes St Môret, Apérivrais..

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/Nous cherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour le site de SERVAS. Son rôle principale sera de dynamiser la gestion quotidienne des Ressources Humaines, contribuant ainsi à nos projets visant le bien-être des employés en respectant la conformité des réglementations.

Dans le cadre de votre parcours de formation et rattaché(e) à la RHH, vous aurez comme missions principales :

Suivre l'administratif du personnel

* Etablir et suivre les contrats de travail et les avenants
* Gérer le suivi administratif des nouveaux arrivants, des stagiaires, des alternants et des intérimaires
* Assurer la communication avec les organismes sociaux
* Assurer la gestion du temps via le logiciel interne
* Gérer le suivi des visites médicales, suivre les dossiers maladie et prévoyance

Assurer la gestion des variables de paie

* Centraliser et saisir les éléments variables
* Assurer une bonne relation avec le CSP Paie

Autres missions Rh

* Être acteur de la sécurité au travail
* Aider à la mise en place des procédures qualité
* Participer à des actions de communication interne
* Elaborer des DAT, suivre des MP

Missions administratives diverses

* Assurer la gestion des dons
* Être support à la standardiste sur la gestion de la caisse et de la comptabilisation des ventes
* Remplacement ponctuel sur le poste d'hôtesse d'accueil

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant une formation de niveau Bac +2 en administration/ressources humaines (type BTS GPME).

Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel (contrats, suivi des dossiers, gestion du temps) et avez un intérêt pour les processus RH et la paie.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs missions en parallèle, allant de la gestion RH aux tâches administratives variées.

Autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe ainsi que les missions polyvalentes !