Contrôleur Allocataires H/F - Caisse d Allocations Familiales de l Ain

Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? La Caf de l'Ain recrute un contrôleur H/F pour renforcer son équipe.
Intégré(e) au sein de la Direction Comptable et financière, sous la responsabilité du manager du Pôle Contrôle allocataires/fraudes et juridique, vous rejoindrez une équipe de 4 Contrôleurs allocataires (dont 1 Contrôleur allocataires Référent).

La candidate ou le candidat retenu(e) aura pour mission de :

-Garantir, par le contrôle, l'application de la législation de la Sécurité Sociale en matière de versement des prestations familiales, en vérifiant la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée à l'organisme et dans le respect d'un protocole de contrôle national ;

- Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions (Cpam, Urssaf, France Travail, etc.), pour éclairer son diagnostic ;

- Accompagner les allocataires rencontrant des difficultés dans le cadre de leurs démarches et les orienter vers les services compétents ;

- Expliquer les obligations déclaratives dans une optique de prévention d'indus et de garantie de continuité de paiement ;

- Contribuer par son expertise, à la prévention et à la détection de la fraude ;

- Formaliser les résultats obtenus dans un rapport de contrôle argumenté et rédigé selon une méthodologie nationale,

Ces contrôles pourront être effectués au domicile des allocataires, au sein des accueils de la Caf de l'Ain ou de certains partenaires, par téléphone ou encore par visio-conférence.

Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 , et vous êtes prêt à vous former sur ce métier. Vous participerez à la formation sur les prestations au mois d'août 2026 (durée 3 semaines à compter du 17/08/2026) puis à la formation en alternance pour l'obtention du diplôme de « CQP Contrôleur allocataires » à Bordeaux à compter du mois de septembre pour une durée de six mois à raison d'une semaine par mois. Le maintien dans l'emploi sera ainsi subordonné à l'obtention de ce diplôme et l'assermentation qui en découle. Il est donc impératif d'être disponible sur ces dates.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département dans le cadre des contrôles à domicile.

Processus de recrutement : Vous avez envie de postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature complet (lettre de motivation, C.V.) dans la boite aux lettres dédiée : ****@****.** au plus tard le 5 juin 2026 en précisant dans l'objet du mail : « Recrutement contrôleur allocataires ».
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invités à réaliser un inventaire de personnalité.
L'entretien de motivation et de mise en situation aura lieu le 17 juin 2026 après midi prochain.
Un test écrit viendra compléter ce processus de recrutement.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication professionnelle,Conduire des investigations approfondies en cas de soupçons de fraude ou de mauvaise gestion,Documenter les cas de fraude pour les procédures judiciaires,Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement,Réaliser des contrôles fiscaux sur place ou sur pièces pour détecter d'éventuelles fraudes ou erreurs,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur,MAITRISER LA LEGISLATION DES PF,CAPACITE A FAIRE FACE A DES SITUATIONS DIFFICILES,AUTONOMIE,CAPACITE D'ECOUTE ET D'ANALYSE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.