Responsable Commercial Marketing et Digital H/F - vos Destinations Nature

Rejoignez l'Aventure "Vos Destinations Nature

Vous rêvez de concilier une carrière stratégique avec un environnement préservé et porteur de sens ? Bienvenue chez Vos Destinations Nature.

Leader du tourisme de loisirs et de l'hébergement insolite, notre groupe réunit 6 sites emblématiques de la Vienne tels que la Vallée des Singes et le Domaine de Dienné. Portés par des valeurs de développement durable, d'innovation constante et de convivialité, nous créons des souvenirs mémorables pour plus de 250 000 visiteurs par an.

Pour accompagner notre croissance et piloter notre visibilité, nous recherchons un(e) leader passionné(e) par le tourisme et la performance digitale.

Vos Missions : Pilotage, Stratégie et Développement

En tant que Responsable Commercial, Marketing et Digital, vous êtes la cheville ouvrière de notre attractivité. Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous supervisez une équipe de 3 collaborateurs et coordonnez nos prestataires externes pour atteindre nos objectifs de croissance, de CA, d'EBE et de satisfaction clients.

Stratégie Digitale et E-Marketing
- Pilotage de la Performance : Définir et suivre la stratégie webmarketing globale. Vous analysez le ROI de chaque action pour optimiser nos budgets d'acquisition.
- Campagnes et Acquisition : Concevoir et déployer des campagnes d'e-mailing ciblées et assurer le suivi des investissements publicitaires.
- Rayonnement Social Media : Superviser l'animation de nos communautés (Facebook, Instagram, TikTok) pour renforcer l'image de marque et l'engagement.
- Animation Web : Assurer la mise à jour constante de nos sites internet et le suivi des outils de réservation en ligne.

Développement Commercial
- Développement B2B : Prospecter et fidéliser des comptes clés (CE, inter-CSE, professionnels du tourisme, institutionnels).
- Salons BtoB : Représenter le groupe lors de salons professionnels et d'événements stratégiques.
- Reporting : Participer à l'analyse des statistiques de fréquentation et de vente pour ajuster les actions commerciales en temps réel.

Management et Coordination
- Animer et fédérer votre équipe marketing et commerciale interne.
- Assurer la liaison entre les différents services (exploitation, hébergement) pour garantir la cohérence de nos offres.

Votre Profil : Expert(e) Connecté(e) et Développeur(se) de Talents

Vos Atouts Techniques

Vous avez une forte appétence pour le développement commercial auprès de clients B2B et grands comptes.
- Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème digital : Google Ads, Google Analytics et les outils de gestion de newsletters.
- Vous possédez de solides références et des compétences en créations visuelles.
- Votre aisance rédactionnelle est irréprochable, vous permettant de produire des contenus percutants pour le web.

Votre Savoir-Être
- Management : Vous savez motiver une équipe et coordonner des projets transverses avec diplomatie.
- Autonomie et Proactivité : Vous savez penser hors des sentiers battus et possédez un esprit disruptif pour innover dans un secteur en constante évolution.
- Esprit Analytique : Vous aimez les chiffres autant que la créativité ; pour vous, une décision se prend sur la base de données concrètes.

- Rémunération : Fixe annuel de 34 000 € (selon profil et expérience) + part variable stimulante indexée sur les résultats du groupe.
- Prise de poste en juin.
- Diplôme en marketing avec une expérience significative.

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience et votre personnalité qui feront la différence. Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité.

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'un tourisme respectueux de l'environnement et riche en émotions, envoyez-nous votre candidature et entrez dans l'expérience "Vos Destinations Nature".

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Marketing (mercatique),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Stratégie commerciale
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe