Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesMANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son partenaire, une PME du secteur industriel de la transformation et de la production, un(e) chef(fe) d'équipe H/F en CDI en semaine du lundi au vendredi.
Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe d'opérateurs et de garantir l'atteinte des objectifs de production.
Vous travaillerez en 3x8 du lundi au vendredi.
Date de prise de poste à définir en fonction de votre disponibilité ou de votre préavis.
- Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants au quotidien
- Superviser et optimiser la production en accompagnant l'équipe
- Encadrer les équipes au quotidien
- Effectuer le suivi de fabrication, gérer les priorités et ajuster le planning de production
- Faire remonter les informations au responsable de production
- Identifier les sources d'optimisation et de dysfonctionnement afin de participer à l'amélioration continue des process de production
- Faciliter les échanges, faire le lien entre le planning et la production et l'organisation de l'équipe
- Développer et accompagner la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs
Vous justifiez d'une expérience en management et gestion de production dans un environnement industriel.
Votre organisation, votre sens du relationnel et votre leadership seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rémunération et Avantages :
- salaire de base annuel : entre 33 000 et 37 000 euros sur 13 mois
- tickets restaurants
- mutuelle familiale
- indemnité de 13ème mois
- prime d'intéressement et de participation
Process de recrutement
- Entretien avec le consultant en charge de ce recrutement.
- Rencontre avec l'entreprise.
- Accompagnement personnalisé tout au long du processus

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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