Les missions du poste

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe Pôle Enfance de l'Ain (CAMSP, SESSAD, IEM), implanté sur l'ensemble du département, accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou des situations de handicap.
Dans le cadre de son organisation en plateforme de services, le Pôle Enfance recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien étroit avec l'Adjoint(e) de direction, le coordinateur de parcours aura pour missions principales :
Missions principales
- Coordonnez et sécurisez les parcours de vie et de soins des enfants accompagnés,
- Garantir la participation active des familles et des usagers, dans le respect du principe d'autodétermination.
- Animez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés avec les équipes et les familles,
- Favorisez la continuité des parcours et prévenez les risques de rupture,
- Contribuez à la dynamique partenariale et à l'harmonisation des pratiques,
- Participez à la conception d'outils et aux instances institutionnelles.
Profil recherché
Formation et expérience : diplôme Bac +3 minimum : éducateur spécialisé, Assistant(e) de service social, Ergothérapeute, Psychomotricien(ne), ou équivalent.
Expérience dans le secteur médico-social exigée.
Une formation ou expérience en coordination de parcours et/ou CAFERUIS ou MASTER1 serait un atout.
Intérêt pour la coordination, le travail transversal et l'accompagnement des familles,
Qualités relationnelles, organisationnelles et capacité de prise de recul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et stratégique au coeur des parcours des enfants.
- Une structure en évolution, engagée dans une logique de plateforme de services.
- Un travail riche de sens, en lien étroit avec les équipes et les familles.
- Un environnement favorisant la coopération, la réflexion collective et l'innovation organisationnelle.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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