Chargé Emplois- Compétences - Siea de l'Ain H/F - Structures de coopération territoriale

Le(la) Chargé(e) Chargé(e) empois-compétences a pour mission principale l'élaboration des processus en matière de recrutement et de formation dans le but d'optimiser la performance collective et individuelle des agents dans une recherche de concrétisation des projets stratégiques du SIEA. Avec la responsable de service, initie l'animation, la coordination et l'évaluation de la politique de formation et de recrutement des collaborateurs en cohérence avec la politique de ressources humaines.
Il/Elle réalise ses missions et activités en lien avec la Responsable du service Assemblées- Ressources Humaines et les managers de la structure.
Il/elle participe par ailleurs à l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel du SIEA et apporte un appui ponctuel sur la gestion des assemblées.

Objectifs du projet :
- Proposer des process de recrutement et de formation et des outils partagés avec les managers de la structure
- Construire un plan annuel de formation et favoriser son suivi et son adaptation constante aux besoins des services
- Réaliser une procédure interne au service concernant les process liés au recrutement et au développement des compétences
- Initier une démarche de GPEC et de conseil en évolution professionnelle

Résultats attendus :
- Démarche de recrutement partagée par les managers
- Plan de formation
- Démarche formalisée de GPEC

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260409000366-charge-e-emplois-competences?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rédacteur territorial (Catégorie B) - Bac +2 à Bac +5 RH
Expérience de 2 ans minimum au service des collectivités

• GPEC