Les missions du poste
Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l'aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd'hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d'apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
- Nous rejoindre, c'est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l'humain et son environnement au coeur de ses projets.
- Nous rejoindre, c'est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?
Le service Exploitation immobilière assure le service après location en partenariat avec les agences commerciales, ainsi que la gestion des travaux GE/GR, des contrats de maintenance, du comptage de l'eau et calories, de l'Energie, de la Sécurité, des Normes et l'Organisation de l'Information technique.
Que ferez-vous ?
En tant que Chargé/e des équipements techniques vous avez pour mission de garantir le renouvellement des équipements techniques du patrimoine de la SEMCODA (chaudières individuelles gaz, chauffage électrique, équipements sanitaires, chauffe-eaux, portes automatiques de garage, etc.)
De la planification des équipements à renouveler au suivi de chantier :
- Vous planifiez et participez au montage du dossier d'appel d'offres
- Vous analysez les offres
- Vous assurez la gestion des attributions des marchés
- Vous suivez les chantiers en site occupé
- Vous assurez le traitement administratif des dossiers (réalisation d'avenants, de procès-verbaux, traitement de factures, ...
- Vous respectez les délais.
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01000).
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
- Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Avantages CE
- Intéressement éventuel
- Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
- Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Le profil recherché
Pour réussir à ce poste ?
- Bac +2 Génie Thermique et Energie souhaité
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaitée
- Vous devez maîtriser le suivi de chantiers.
- les connaissances suivantes sont également nécessaires :
- du matériel à remplacer
- du vocabulaire des appels d'offres et du suivi de marché
- Maîtrise du Pack Office exigée
Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode
- Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.