Electricien Tertiaire H/F - 01

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recrute des électriciens tertiaires/bâtiment (H/F) pour le compte d'une entreprise locale intervenant auprès des collectivités, bailleurs sociaux et promoteurs. Elle réalise des travaux d'électricité aussi bien sur des programmes neufs que sur des projets de rénovation de bâtiments existants.
Électricien(ne) expérimenté(e) ou jeune professionnel(le) souhaitant développer ses compétences, votre savoir-faire est essentiel à la réussite des chantiers de notre client.
À ce titre, vous intervenez sur :
- Des chantiers neufs ou en rénovation (bureaux, établissements scolaires, hôpitaux, immeubles collectifs, etc.)
- La lecture et l'analyse de plans électriques
- L'installation et la mise en place des réseaux électriques
- Le tirage et le raccordement de câbles
- La pose de goulottes et chemins de câbles
- L'installation d'équipements : alarmes incendie, vidéoprojecteurs, appareillages
- Le raccordement aux coffrets électriques
- Le câblage et l'équipement d'armoires électriques
Conditions de travail
- Temps de travail : 35 h minimum (jusqu'à 39 h)
- Chantiers exclusivement locaux
- Départ quotidien depuis le dépôt de l'entreprise
Rémunération et avantages
- Salaire horaire compris entre 13 et 15 , selon votre expérience
- Indemnité de panier
- Indemnités de déplacement, en fonction de l'éloignement du chantier
Vous possédez une formation en électricité (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..) et une expérience significative, avec des habilitations électriques à jour?
Vous êtes motivé, volontaire, curieux?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise avec des perspectives d'emploi de longue durée ?
Alors n'attendez pas une minute de plus, rejoignez vite nos Talents!
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec nous
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...