Responsable d'Exploitation - Maintenance Chauffage H/F - 01

Rejoignez le Groupe ISERBA - Leader de la maintenance en logements sociaux depuis plus de 45 ans

Vous êtes un manager opérationnel passionné par l'organisation et le développement d'équipes ? Vous souhaitez piloter des activités techniques dans un environnement structuré, tout en bénéficiant d'une formation spécialisée ? Rejoignez-nous !

Votre rôle

En tant que Manager Opérationnel, vous aurez la responsabilité de :

- Planifier et organiser l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions sur les logements sociaux, dans le respect des engagements contractuels.
- Suivre et atteindre les objectifs via l'animation de réunions hebdomadaires et le reporting régulier.
- Piloter les coûts et les ressources, incluant achats, stocks et rentabilité, pour optimiser la performance de votre agence.
- Garantir la satisfaction clients en appliquant nos process et en assurant un contact de proximité avec vos interlocuteurs.
- Accompagner et développer vos équipes, favoriser l'engagement, responsabiliser vos collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
- Assurer la sécurité de vos équipes conformément aux règles et procédures en vigueur.

Profil recherché

- Formation Bac minimum dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie...) ou solide expérience managériale dans un secteur similaire.
- Expérience confirmée en management d'équipes, capable de fédérer autour d'objectifs ambitieux.
- Vos compétences relationnelles, leadership et sens du service seront vos meilleurs atouts.
- Rigueur, autonomie, persévérance et agilité sont indispensables.

La technique spécifique sur chaudières murales à gaz sera acquise grâce à notre formation interne. Nous recherchons avant tout des profils solides sur la gestion opérationnelle et le management.

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive, primes mensuelles - salaire négociable selon profil.
- Avantages sociaux : véhicule de service, panier repas (10,50 €), mutuelle familiale, avantages comité d'entreprise.
- Formation et évolution : parcours d'intégration personnalisé, formations régulières pour développer vos compétences et préparer votre progression vers des responsabilités plus larges.
- Horaires fixes : travail en journée, du lundi au vendredi (38h/semaine).

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, avec des perspectives réelles d'évolution et la possibilité de construire votre parcours ? Rejoignez ISERBA et devenez un manager opérationnel reconnu !

Entreprise familiale créée il y a près de 48 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.