Assistant Gestionnaire - Alternance - Bourg en Bresse 01 H/F - 01

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Gestionnaire à Bourg en Bresse.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

- Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d'heures et données entrantes selon accords & conventions (qualité, conformité).
- Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique.
- Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures.
- Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analyse des causes.
- Amélioration continue : mise à jour des dossiers clients, fiabilisation des process, soutien ponctuel aux projets du pôle.

Les petits plus Manpower ?

- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.