Médecin Gériatre - Remplacement Smr H/F - 01

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée dans la rééducation, située en Saône-et-Loire, entre Bourg-en Bresse et Lons-Le-Saunier, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un remplacement à temps plein, 2 semaines, du 23 février au 08 mars (Hébergement mis à disposition et repas fournis). -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui dispose de 60 lits en hospitalisation complète et 5 places en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Spécialisée dans les soins médicaux et de réadaptation pour les adultes dans le cadre de moyens séjours, des patients souffrant des séquelles d'une opération ou d'une pathologie. -Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement en temps plein du 23 février au 8 mars ; *Hébergement mis à disposition et repas fournis ; *Rattachement hiérarchique : La Direction; * Rémunération : forfait journalier.