Psychologue - Conseil Départemental de l'Ain H/F - 01

Le Département de l'Ain recrute un psychologue (H/F) à temps non complet de 17h30 hebdomadaires au service protection de l'enfance du territoire Bresse Revermont.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des psychologues de classe normale), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique), ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bresse Revermont est réparti en 3 secteurs géographiques.
Sous l'autorité du responsable enfance Bresse Revermont, vous intégrez une équipe de 5 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 secrétaires enfance. Vous intervenez sur le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil (ou exceptionnellement) en établissement, et pouvez intervenir à titre préventif dans le cadre d'évaluation psychologique auprès de parents et enfants (AEP).

-Accompagnement psychologique des personnes en difficulté (enfants et familles d'accueil en lien avec l'enfant placé, ou en lien avec le parent) dans le cadre de la protection de l'enfance,
-Soutien des enfants placés en famille d'accueil, évaluation et réorientation si nécessaire,
-Evaluation dans le cadre des AEP à la demande du Responsable,
-Participation à des instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
-Rédaction de divers courriers et documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus...),
-Analyse et bilan des situations rencontrées par les travailleurs sociaux,
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation.