Travailleur Médico-Social Spécialité Handicap - Conseil Départemental de l'Ain H/F - 01

Le Département de l'Ain recrute un Travailleur médico-social spécialité handicap (H/F).
Poste basé à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) à Bourg-en-Bresse.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l'autorité de la responsable du service évaluation de la MDPH, vous assurez une mission d'évaluation des plans d'aide (prestation de compensation du handicap et projets personnalisés de scolarisation) des personnes handicapées enfants et adultes, de coordination des interventions avec les différents partenaires, et êtes le référent du réseau local dans le domaine des personnes handicapées.

Missions principales :
*Evaluer et élaborer les plans d'aides individuelles, dans le cadre des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
*Saisir les projets de plans d'aide PCH sur informatique et rapporter les situations devant la Commission des Droits et de l'Autonomie,
*Réaliser des évaluations sociales à domicile,
*Réaliser des entretiens sur rendez-vous en Centre départemental de Solidarité, par téléphone ou en visioconférence pour le recueil d'informations nécessaires à l'évaluation, à l'accompagnement et au suivi des prestations,
*Veiller à la mise en oeuvre du plan de compensation et à son suivi, en assurant le cas échéant le lien avec le secteur,
*Participer à l'évaluation des Plans Personnalisés de Scolarisation pour les enfants,
*Assurer les liens avec les parents, le représentant légal ou l'Aide Sociale à l'Enfance pour recueillir les informations nécessaires à l'évaluation,
*Veiller à favoriser l'émergence des projets de vie, à la cohérence des plans de compensation et réunir le cas échéant l'équipe pluridisciplinaire,
*Veiller au respect des délais,
*Organiser et animer le réseau de compétences sur son territoire par délégation du directeur
*Assurer le lien avec les Centres Départementaux de la Solidarité et la Direction autonomie de la Direction générale adjointe solidarité,
*Contribuer à l'information des partenaires du secteur social et du public sur le handicap,
*Dans le cadre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous » :
-Participer aux cellules de veille,
-Rassembler les éléments relatifs aux situations complexes,
-Être le référent de situations individuelles.