Régleur Imprimeur H/F - 01

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du papier et de l'imprimerie, un Régleur imprimeur (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'impression d'étiquettes industrielles

Vos principales missions seront :

-Réglage des machines
-Saisie des programmes de production
-Dosage des couleurs peinture
-Lancement du programme de production
-Suivi de la production
-Compte rendus de la production
-Capacité à soulever des charges lourdes

Les conditions :

Poste en 3x8 tournant (1 semaine de matin / 1 semaine d'après-midi / 1 semaine de nuit)
1900€ brut avec prime de production de 100€ (jusqu'à 3 mois puis au-delà : prime au réel en fonction de la production)
Panier à 6€ sur les horaires en 2x8 et panier à 7€ sur les horaires de nuit
Mission du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi si besoin (travail le samedi payé en heures supplémentaires + prime de 40 euros brut)
Possibilité d'évolution sur le poste d'imprimeur Vous avez déjà travailler en tant qu'opérateur CN ? Vous avez de l'expérience sur la conduite de ligne en industrie ? Vous chercher un poste sur lequel vous pourrez vous investir sur le long terme et évoluer ?
Alors n'hésitez plus !

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2026 Durée : 2 mois renouvelable