Agent de Gestion Comptable et Financière - Conseil Départemental de l'Ain H/F - 01

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)

Situé au coeur des grands axes européens, classé parmi les départements les plus dynamiques de France, le Département de l'Ain se distingue par son attractivité, son dynamisme économique et la diversité de ses projets publics
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile, dans un cadre de travail stimulant et au contact de métiers techniques passionnants.

Au sein de la DGATE (Transition Écologique), la Direction du Support à l'Organisation des Services (DSOS) accompagne les mobilités, les bâtiments, le foncier, les moyens généraux, l'eau et l'environnement. Son service Finances-Comptabilité est un service ressource stratégique, garant de la bonne exécution des dépenses et des recettes
Vous assurez l'exécution comptable et financière de la Direction des Mobilités, au coeur des projets routiers, de transport et de mobilité durable du territoire.

Vos missions :
Vous traitez les dépenses et recettes (engagements, liquidations, pré-mandatement)
Vous gérez l'exécution financière des marchés publics (travaux, MOE, fournitures et services)
Vous contrôlez les factures et le service fait
Vous accompagnez les directions techniques et échangez avec les entreprises
Vous participez à la polyvalence inter-pôles, notamment pour absorber les pics d'activité
Vous contribuez à l'amélioration des processus et outils du service
Ce poste vous permettra de développer une vraie expertise sur un champ stratégique pour les collectivités : la commande publique et son exécution financière.
Nous rejoindre c'est trouver :
Des missions variées : marchés publics, travaux, services, investissement, fonctionnement
Du sens : la mobilité et l'aménagement du territoire sont des enjeux majeurs
Une équipe engagée
Une organisation moderne (procédures, outils, transversalité)
Un management tourné vers l'amélioration continue