Responsable du Service Maintenance Travaux en Entreprise - Conseil Départemental de l'Ain H/F - 01

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département de l'Ain compte environ 180 sites composés principalement de 52 collèges, 20 sites sociaux, plusieurs sites administratifs d'envergure dont l'Hôtel du Département, la cité départementale de la Madeleine, les archives départementales, 4 musées, 27 sites routiers, répartis sur l'ensemble du territoire pour une surface de plancher dépassant les 500 000 m².
Composée de 50 agents répartis en 4 services (construction, énergie, maintenance entreprises, maintenance en régie) et un pôle administratif, la Direction des bâtiments assure la gestion de ce parc bâtimentaire (opérations de construction et de rénovation, travaux de maintenance et d'amélioration, gestion des urgences) en poursuivant l'objectif d'un suivi technique de qualité respectant les budgets et les délais fixés.
Déclinés dans un Plan Pluriannuel d'Investissement d'environ 35 M€ annuel, plusieurs grands projets structurants peuvent être cités :
* Les opérations de construction et réhabilitation liées au plan collèges (Miribel, Ambérieu...),
* La réhabilitation des bâtiments de la cité départementale de la Madeleine,
* Le programme annuel de maintenance programmée permettant le maintien à niveau des bâtiments pour un budget annuel de 6M€, dont les dépenses sont réparties entre les services maintenance entreprises et maintenance en régie,
* Un programme d'amélioration énergétique des bâtiments dans le cadre de la stratégie de transition énergétique et neutralité carbone votée par l'exécutif départemental.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260123000063-responsable-service-maintenance-travaux-entreprise?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".