Gestionnaire Paie Confirmé H/F - 01

La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est rattachée depuis le 1er janvier 2020 à la région Auvergne Rhône Alpes (AURA). Forte de ses 100 ans, elle a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du transport de voyageurs sur la Région en assurant l'exploitation des activités suivantes :

- Transport scolaire et adapté : transport quotidien de plus de 18 000 élèves. Gestion du transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ),

- Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, réseau saisonnier des Aravis

- Transport régulier : exploitation de 23 lignes régulières régionales de la région AURA,

- Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, transporteur officiel de clubs de sport, etc.

En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la Régie s'appuie sur un réseau de 9 centres d'exploitation repartis sur les départements de l'Ain et de la Savoie.

La Régie en quelques chiffres :

- 540 véhicules : autocars - bus - véhicules légers

- 650 salariés : dont 90% de conducteurs

- 35 M€ de Chiffre d'AffairesAfin de garantir une gestion fiable et qualitative de la paie au service de ses collaborateurs, la Régie des Transports de l'Ain renforce son équipe RH.
À ce titre, elle recrute un(e) Gestionnaire de paie (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable du service Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion complète du processus de paie et contribuez au bon fonctionnement du service RH.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, acomptes, heures, etc.)
- Calculer et intégrer les différentes primes
- Gérer les charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, accident du travail, déclarations et traitement en paie)
- Gérer les mouvements du personnel ayant un impact en paie
- Établir les documents de fin de contrat
- Effectuer les commandes de titres restaurant

Conditions :

- Contrat : CDD temps plein ou possibilité de temps partiel
- Rémunération : entre 32k et 33k selon profil
- 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Bourg en Bresse