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Secétaire Général - Collège le Grand Champ - Pont de Cheruy 38 H/F - 01

Description du poste

  • Rectorat

  • Pont-de-Chéruy - 01

  • CDD

  • Publié le 27 Novembre 2025

Missions principales :
. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ;
. Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.

Activités :
. Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ;
. Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;
. Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en oeuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ;
. Analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ;
. Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
. Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ;
. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ;
. Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;
. Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences.

. Poste logé par nécessité absolue de service : appartement F5, 100 m2

. Poste disponible au recrutement à compter du 01/01/2026

Profil recherché :

Connaissances attendues :
. Comptabilité budgétaire
. Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE
. Achat public
. Maîtrise des outils informatiques et applications métiers

Compétences attendues :
. Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation
. Esprit d'initiative et autonomie
. Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté
. Compétences managériale

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Chiffres clés de l'emploi à Bourg-en-Bresse

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 41111
  • Médiane niveau de vie : 19290€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4610
  • Actifs : 17509
  • Nombres d'entreprises : 2962

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