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Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Charvieu-Chavagneux H/F - 01

Description du poste

Rattachement au DRH
Equipe composée de 3 personnes
Assurer le suivi de la carrière des agents du portefeuille de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité dans le respect du statut
Élaborer les courriers et actes administratifs liés à la carrière de l'agent dans le respect des procédures définies
Suivre et respecter la procédure de validation des actes administratifs,

Saisir et suivre les arrêts de travail, contrôler leur effet paie et assurer le suivi des demandes de subrogation,
Élaborer les paies, transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public, et archiver les documents,
Gérer et suivre des dossiers chômage,
Gérer et suivre la DSN, le mandatement et les charges,
Trier, classer et archiver les documents dans le dossier administratif de l'agent,

. Préparer les éléments et assurer la gestion de la paie ;
* Participer à la gestion de l'absentéisme
* Elaborer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des agents ;
* Procéder au suivi administratif des dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes ;
* Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie ;
* Appliquer la règlementation et les procédures imposées en matière de gestion des Ressources Humaines ;
* Assurer l'accueil physique, téléphonique et dispenser un conseil aux interlocuteurs internes et externes ;
* Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et dossiers individuels des agents ;
* Contribuer à la mise en uvre des procédures liées à la gestion des Ressources Humaines.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Bourg-en-Bresse

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 41111
  • Médiane niveau de vie : 19290€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4610
  • Actifs : 17509
  • Nombres d'entreprises : 2962

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