Contrôleur de Gestion RH H/F - 01

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN à Bourg en Bresse recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion RH.
Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement.

- MISSIONS GENERALES :
- Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous exercez une fonction d'aide au pilotage de l'établissement, en participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et à la mesure des performances de l'établissement.
- Dans le cadre du contrôle interne, vous assurez une politique de maîtrise des risques par un suivi d'indicateurs RH,
- Vous assurez la prévision, l'analyse et la prospective en matière de frais de personnel.
- MISSIONS PRINCIPALES :
- Elaboration et suivi de l'exécution du budget du personnel
- Analyse de la masse salariale, suivi et projection de l'évolution des effectifs et analyse des écarts.
- Préparation des tableaux de reporting spécialisés RH à destination des organismes tutélaires et techniques : SAE, Enquête de coûts, RIA, Compte Financier, Retraitement Comptable...
- Réalisation d'études ponctuelles à la demande des directions fonctionnelles internes
- Contribution à la conception et l'amélioration des fichiers de suivi (absentéisme, tableau de bord recrutement...)

REMUNERATION :
- Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951
- Statut Cadre
- Possibilité de semaine en 4 jours, accès gratuit à une salle de sport, self, mutuelle et prévoyance, CSE