Secrétaire Général H/F - 01

La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est rattachée depuis le 1er janvier 2020 à la région Auvergne Rhône Alpes (AURA). Forte de ses 100 ans, elle a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du transport de voyageurs sur la Région en assurant l'exploitation des activités suivantes :
- Transport scolaire et adapté : transport quotidien de plus de 18 000 élèves. Gestion du transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ),
- Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse,
- Transport régulier : exploitation de 23 lignes régulières régionales de la région AURA,
- Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, transporteur officiel de clubs de sport, etc.

En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la Régie s'appuie sur un réseau de 9 centres d'exploitation repartis sur le département de l'Ain.

La Régie en quelques chiffres :
- 604 véhicules : autocars - bus - véhicules légers
- 650 salariés : dont 90% de conducteurs
- 45 M€ de Chiffre d'AffairesLa Régie des Transports de l'Ain est un acteur majeur de la mobilité locale. En tant qu'Établissement Public*caractère Industriel et Commercial (EPIC), nous oeuvrons au quotidien pour offrir un service public de qualité, en phase avec les évolutions de notre territoire.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) joue un rôle stratégique et transversal.

Vous pilotez les projets structurants de la régie, coordonnez la cohésion interne et contribuez à la performance globale de l'organisation.

Vos responsabilités

Pilotage de projets stratégiques
- Superviser et coordonner les projets de la Régie.
- Organiser les ressources, les plannings et les budgets.
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux complexes.

Cohésion interne et animation des cadres
- Renforcer la coopération entre les équipes et accompagner les dynamiques de changement.
- Participer activement aux réunions du CODIR et en assurer le suivi.
- Mettre en place des indicateurs de performance et suivre l'exécution des objectifs.

Gestion administrative et organisationnelle
- Assurer la bonne gestion administrative des dossiers et des documents stratégiques.
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de gestion de crise.

Communication et relations institutionnelles
- Superviser le service communication.
- Aide au pilotage des dossiers transversaux avec les membres du CODIR.
- Représenter la régie lors d'événements, et développer les actions de lobbying et de communication institutionnelle.