Approvisionneur H/F - 01

Description du poste :
Au sein de l'équipe Supply Chain et Logistique, rattaché à l'agence de St Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Approvisionnement H/F.

Vous interviendrez sur la gestion des flux d'approvisionnement et l'optimisation des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des matières et composants nécessaires à la production.

Missions :
- Assurer la gestion des approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions de consommation.
- Analyser les niveaux de stocks et optimiser leur gestion pour réduire les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits.
- Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour assurer la qualité des approvisionnements et respecter les délais de livraison.
- Suivre les performances des fournisseurs et proposer des actions d'amélioration si nécessaire.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement en mettant en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Contribuer à la mise en place et au respect des règles de qualité et de conformité aux normes en vigueur.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »